blog

Jul 06, 2023

Compreendendo cego

Quem responde é Todd Grover, gerente sênior global de soluções de segurança aplicada, Master Lock Co., Oak Creek, WI. O regulamento de bloqueio de longa data da OSHA para controlar fontes de energia perigosas originalmente

Quem responde é Todd Grover, gerente sênior global de soluções de segurança aplicada, Master Lock Co., Oak Creek, WI.

O regulamento de bloqueio de longa data da OSHA para controlar fontes de energia perigosas identificou originalmente flanges cegos e persianas deslizantes aparafusadas como dispositivos de bloqueio sob as definições da OSHA 29 CFR 1910.147(b). A justificativa baseava-se em flanges cegas e persianas aparafusadas que exigiam pelo menos tanto esforço para serem removidas quanto as travas. A remoção de peças brutas ou persianas requer chaves para desmontar as porcas e parafusos que os prendem no lugar, e o uso dessas ferramentas é comparável ao uso de um alicate para remover uma trava.

No entanto, um bloqueio sinaliza a participação pessoal ativa e proíbe a remoção, exceto pelo indivíduo que o aplicou. Qualquer pessoa que tenha a chave do tamanho certo pode remover os parafusos que prendem as peças cegas ou persianas. Infelizmente, vários incidentes foram causados ​​pela remoção prematura de peças cegas ou persianas de sistemas de tubulação.

As etiquetas, quando colocadas em espaços vazios ou persianas, fornecem apenas um aviso geral. A OSHA indicou que se etiquetas forem usadas para marcar espaços em branco ou cegos, um método deve ser elaborado que identifique claramente cada participante. Por exemplo, cada funcionário autorizado pendura uma etiqueta na placa ou na persiana ao iniciar o trabalho e a remove ao interromper o trabalho. No entanto, a experiência mostra que os trabalhadores frequentemente não tomam esta medida, ou esquecem-se de remover as suas etiquetas quando o trabalho está concluído, anulando a fiabilidade desta abordagem. É também assim que os incidentes podem acontecer.

Lembre-se, a OSHA tem sido muito clara: se um ponto de isolamento puder ser bloqueado, ele deverá ser bloqueado. O bloqueio deve ser o principal meio de proteger o pessoal autorizado durante o trabalho, quando fluxos inesperados de energia puderem causar danos. O padrão de bloqueio/sinalização ANSI Z244.1 também suporta a priorização do bloqueio como prática de proteção preferida.

Felizmente, a capacidade de aplicar um dispositivo fabricado bem concebido a praticamente qualquer ponto de isolamento de energia industrial melhorou notavelmente desde a implementação da regulamentação de bloqueio.

O dispositivo de bloqueio de flange cego é uma melhoria de segurança. Sua intenção é eliminar a oportunidade de remoção de todos os parafusos, ajudando a garantir que a peça bruta ou cega permaneça no lugar para evitar liberações prematuras de energia a jusante ou a liberação de um produto químico no meio ambiente.

Tudo se resume a este método de proteção: a equipe que protege a tubulação bloqueia as válvulas a montante e, em seguida, coloca uma tampa ou cortina no sistema para bloquear positivamente qualquer fluxo potencial a jusante. Os parafusos do flange são então apertados de acordo com a especificação adequada. Pelo menos um dos parafusos apertados é coberto pelo dispositivo de travamento do flange cego. O dispositivo é então protegido com uma ou mais travas de segurança pessoais, ou um cofre de grupo pode ser usado. Vários parafusos podem ser cobertos usando vários dispositivos, se desejado.

Mesmo com as chaves necessárias, o parafuso coberto e apertado que fixa a peça bruta ou cega firmemente no lugar não pode ser removido até que o dispositivo de bloqueio seja devidamente destravado e retirado quando o trabalho for concluído.

Este método de bloqueio, utilizando o dispositivo de bloqueio de flange cego, acrescenta uma quantidade significativa de proteção aos trabalhadores.

Nota do editor: Este artigo representa as opiniões independentes do autor e não deve ser interpretado como um endosso do Conselho Nacional de Segurança.

Segurança+Saúde aceita comentários que promovam um diálogo respeitoso. Por favor, permaneça no tópico. Comentários que contenham ataques pessoais, palavrões ou linguagem abusiva – ou que promovam produtos ou serviços de forma agressiva – serão removidos. Reservamo-nos o direito de determinar quais comentários violam nossa política de comentários. (Comentários anônimos são bem-vindos; basta pular o campo “nome” na caixa de comentários. Um endereço de e-mail é obrigatório, mas não será incluído em seu comentário.)